Let’s Flow erhält siebenstellige Finanzierung

Das Mental-Health-Start-up bietet Kurse gegen beruflichen Stress für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an, den diese auch als Bildungsurlaub einreichen können.

Das Start-up Let’s Flow hat seine Seed-Runde mit einem siebenstelligen Betrag abgeschlossen. Wie viel das Unternehmen genau einsammelte, ist nicht bekannt. Bestandsinvestor Nanz Global Opportunities, ein Fonds der Nanz-Stiftung, gibt erneut Geld an das Mental-Health-Unternehmen. Zu den Investoren stößt der Company Builder Brandlift hinzu. Gemeinsam wollen Brandlift und Let’s Flow jetzt Online-Kurse kreieren.

Let’s Flow bietet auf seiner digitalen Plattform Gesundheits- und Resilienzkurse an, die deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als Bildungsurlaube nutzen können. Laut eigenen Angaben ist dies in allen Bundesländern außer Mecklenburg-Vorpommern möglich. Mit dem frischen Kapital will das Unternehmen dieses Angebot ausbauen. Weitere Programme und Angebote sollen zu den Mountainbike- und Ski-Ausflügen, sowie Wandertouren und Yoga-Kurse hinzukommen.

Dennis Drüke, Christoph Kreiss und Jill Christin gründeten das Start-up 2020 in Berlin. Laut eigenen Angaben beschäftigt Let’s Flow 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zukünftig will das Unternehmen nicht ausschließlich mit Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen arbeiten, sondern auch enger mit den HR-Abteilungen der Unternehmen kooperieren.